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“新时代需要把握组织工作新规律、展现组织工作高质量、担当组织工作新责任。”22日，清城区召开全区组织工作会议暨老干部工作会议，清城区委副书记刘秀添表示，清城区各级党组织要把每条战线、每个领域、每个环节的党建和组织工作牢牢抓在手上，务求取得实效，开创组织工作新局面，将组织优势转化为清城发展的新动力。

会上，清城区委常委、组织部部长刘达维全面回顾了2018年组织工作，并部署2019年具体工作。

去年，清城区组织系统深入贯彻落实加强党的基层组织三年行动计划，完成全区村（社区）党组织规范化建设和党群服务中心升级建设，投入320万元在街道、小区、“两新”组织等领域打造8个城市基层党建示范点。

“两新”组织党的组织覆盖率和工作覆盖率达到96%，创新实施“百村千组带头人培养工程”，选拔培养村（社区）书记后备人选312名，精准排查整顿软弱涣散村（社区）党组织10个。

以党建促脱贫攻坚促乡村振兴，通过党员领路、支部牵线、产业致富等模式，促使建档立卡贫困户全部达到省定预脱贫标准，8个区定困难村全部摘帽。如飞来峡镇以项目脱贫、产业脱贫等方式，实现6条区定困难村的村集体经济均达到15万元以上的稳定收益。

今年，清城区组织工作和老干部工作要以打造大湾区发展腹地为重要战略取向，全面加强人才工作，聚焦服务清远“入珠融湾”，围绕建设清城人才“小高地”，充分发挥好组织部门人才工作牵头抓总作用，营造更加开放、更加舒适、更加具有竞争力的人才环境，努力把清城区打造成高端人才“落脚地”，科技成果“转化地”。

具体来说，清城区将重点开展持续深入推进党的政治建设、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、激励干部担当作为、推动基层党组织建设提质增效、推进人才强区战略、推进模范机关创建、做好老干部工作等7个方面工作。

【文图】全媒体记者 黄玉熹 通讯员 何立

【作者】 黄玉熹

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端